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                                          银川公司组织开展员工技能大赛

                                          作者: 发布时间:2014-11-17 12:00 点击数:

                                          今年四季度aaa,结合公司生产管理实际aaaa,银川公司工会倡议各基层单位开展岗位练兵、技术比武活动aaaaa。10月30日aaa,以宁东分厂为首的第一场员工技能比武活动拉开帷幕aaaa。本次活动由分厂党支部、分工会组织aaaa,公司党委工作部、工会给予配合aaaaa,比赛旨在展示才能、锻炼队伍、提高技能aaa。活动本着“干什么、学什么、练什么”的原则aaa,从分厂管理实际和员工技能需求出发aaaa,总体安排、分步实施aaaaa,一个工种一场比赛aaaaa,发动员工广泛参与aaaaa,并通过学习和比赛aaa,让员工切实体会到掌握技能“学与不学不一样、练与不练不一样、赛与不赛不一样”aaaaa;营造氛围、搭建平台aaaaa,让员工在学、练、赛中找差距、挖潜力、促动力aaaaa。
                                          活动伊始aaa,宁东分厂精心策划了竞赛方案aaa,详细安排了活动内容和实施步骤aaaa,力求使活动取得实效aaaaa。按照活动计划aaa,30日首先进行的是铆焊工种的比赛aaaa,其他项目的比赛也将陆续开展aaaa。
                                          根据比赛内容aaa,参赛的员工要在规定的时间内完成90°弯头的绘图、切割和焊接制作aaa。参加比赛的9名员工个个摩拳擦掌、跃跃欲试aaa,只待裁判员一声令下aaa,大家各就各位、投入认真的操作之中aaaa。根据评分标准aaaa,考评小组现场打分aaa,从展开样步骤清晰误差率、气割操作曲线流畅性、焊缝平整无气孔砂眼以及绘图制样等几个方面综合评判aaa,评出了一等奖一名、二等奖一名、三等奖两名aaaaa,并现场颁发了获奖证书aaaaa。(银川公司  党委工作部)